記者近日從有關新聞發(fā)布會上獲悉，“十四五”時期，金昌市將就業(yè)優(yōu)先貫穿發(fā)展全過程，持續(xù)筑牢民生保障底線。五年間累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)4.85萬人，輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力近40萬人次。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從2021年的45648元預計增至2025年的55688.85元，年均增速超5%。

金昌創(chuàng)新舉措，建成“金昌就業(yè)”公共服務平臺，1.7萬余人注冊實現“掌上就業(yè)”，3000余人達成就業(yè)意向；打造2個標準化零工市場、10個零工驛站，成為全省唯一零工市場供求分析工作城市。首創(chuàng)“人才夜市”模式，構建“現場+直播+云聘”全媒體招聘矩陣，累計提供崗位17萬余個，“出考場、入職場”等活動精準對接高校畢業(yè)生需求。永昌縣“共富車間”打造的“一校一品牌”培訓模式，助力1049名學員實現“培訓即就業(yè)”，獲省級媒體專題報道。開展政府補貼性職業(yè)技能培訓6.6萬人次，超額完成規(guī)劃目標的28.75%，4.45萬名失業(yè)人員及就業(yè)困難人員成功重返職場。

高校畢業(yè)生就業(yè)被列為重中之重。出臺留金來金就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施，推動1300余名高校畢業(yè)生基層就業(yè)，每年提供青年見習崗位400個以上。舉辦國有企業(yè)大學生專場招聘會，深化政校企合作建立12家實訓基地，組織230余名返鄉(xiāng)大學生走進重點企業(yè)探崗。市、縣（區(qū)）聯動開辦“人才夜市”，每年開展線上線下招聘超100場次。（記者謝曉玲）