摘要:為深入推進我市人力資源服務誠信體系建設,提高人力資源服務機構誠信服務意識,創(chuàng)建良好的市場經濟秩序和信用環(huán)境,根據《慶陽市人力資源服務機構誠信服務等級評定暫行辦法》及全市統一安排,2025年全市經營性人力資源服務機構誠信服務等級評定工作已順利結束。經機構申報自評、縣(區(qū))審核推薦、市上復核備案、社會公示等程序,現將甘肅博爾瑞人力資源有限公司等106家人力資源服務機構誠信服務等級評定結果予以公布(具體名單見附件)。
為深入推進我市人力資源服務誠信體系建設,提高人力資源服務機構誠信服務意識,創(chuàng)建良好的市場經濟秩序和信用環(huán)境,根據《慶陽市人力資源服務機構誠信服務等級評定暫行辦法》及全市統一安排,2025年全市經營性人力資源服務機構誠信服務等級評定工作已順利結束。經機構申報自評、縣(區(qū))審核推薦、市上復核備案、社會公示等程序,現將甘肅博爾瑞人力資源有限公司等106家人力資源服務機構誠信服務等級評定結果予以公布(具體名單見附件)。
希望獲評A級的機構珍惜榮譽、砥礪前行,持續(xù)提升服務品質,充分發(fā)揮示范引領作用。其他機構要以A級單位為標桿,積極學習先進經驗,嚴格遵守人力資源服務相關法律法規(guī),主動提升誠信服務意識。通過行業(yè)共同努力,推動我市人力資源市場規(guī)范發(fā)展,為我市高質量充分就業(yè)和經濟發(fā)展貢獻力量。
各縣(區(qū))人社部門要加強評價結果運用,按照“一機構一檔案”建立人力資源服務機構誠信檔案,按照《辦法》有關規(guī)定實施分級分類監(jiān)管,對各等級的機構實行差異化服務和動態(tài)化管理,在經營門店顯著位置依法公示誠信服務等級,通過線上線下相結合方式提高社會知曉率,營造良好輿論環(huán)境,保障服務對象知情權。
附件:2025年全市經營性人力資源服務機構誠信服務等級評定結果.xls
2025年12月4日
編輯/趙俊陽
